近年来，“职场焦虑感”在80、90后的打工人中不断蔓延，被求职门槛、发展困境、竞争压力几重大山深深支配。然而，他们之中也有人最终成功上岸，重新找到了自身价值的支点，从而摆脱了焦虑。

玫琳凯  个人价值  职场焦虑  

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在后疫情时代，越来越多的雇主已经深刻意识到，员工在完整的人生目标上达成幸福感才是企业保持活力的根源。

玫琳凯  职场幸福  职场与家庭  

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玫琳凯选择不走寻常路，打破套路的评估，以平等的、互相对话式的雇主和员工关系促进个体发展。

玫琳凯  职场发展  职场幸福  内卷  

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融入一家新公司，要做许多的心理和技能上的准备，在玫琳凯入职，新人的“适应期”直接变成“蜜月期”。

入职  职场幸福  玫琳凯  

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近日，全球知名媒体《直销新闻》（DSN）将本年度“Bravo领导力大奖”授予了玫琳凯全球董事长兼首席执行官David Holl先生，以表彰他29年来在玫琳凯所展现的领导力及远见卓识的战略眼光。

玫琳凯  直销  领导力  

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一堂历时一个小时的美丽课，可以让每个参与者都能得到个性化的护肤指导、科学的皮肤知识讲解，并被充分答疑解惑。

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4月27-29日，玫琳凯中国在线上成功举办了2022领袖会议，与会者们通过VR全景舞台置身云上盛典。

玫琳凯  领袖会议  

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近日，玫琳凯公司宣布，其荣登了2022福布斯全美最佳雇主榜单。在此之前，玫琳凯已多次登上福布斯雇主类榜单。

玫琳凯  福布斯  

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近日，玫琳凯中国发布了全新的员工价值主张：幸福职场，幸福人生。

玫琳凯  职场赋能  

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4月22日世界地球日，玫琳凯中国发起了一份”美丽任务“清单，号召各地独立美容顾问在全年的环保节日里持续付诸力所能及的绿色行动。

玫琳凯  环保  

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至此，为了支持上海此轮抗疫行动，玫琳凯公司共计拨付了55万元资金购买抗疫物资。

玫琳凯  抗疫  公益  

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玫琳凯中国在这个关键时期进行一系列、不间断的操作，不仅成为了员工坚实的后盾，还承担了企业的社会责任。

玫琳凯  员工关怀  

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