蒙纳维全球总裁兼首席执行官Mauricio Bellora对公司的定位和未来则更为有趣和长远。日前他在接受外媒采访时表示，“我们正准备在蒙纳维的价值和道德守则的基础上重建它。我们致力于帮助人们过上更有意义的生活。蒙纳维的未来会跟随其自身的价值。我们过去经历了一些艰难的时光。蒙纳维太饥饿了以至于它成长得过快了，当然，这种成长是要付出代价的。现在，我们关注于我们目前所拥有的以及怎么样去建立一个可持续发展的公司。”

为了实现这样的企业价值观，蒙纳维大中华区暨大洋洲区总裁朱庆平还建立了钻石策略。这一策略包含内部和外部两个阶层，外部归结为PARS，每个字母各代表产品、自动订货、奖励和系统。“如果你能够把这四件事情做好，你将会非常成功。”但是从成功升华为有意义的人生，还必须要拥有内部阶层TRAITS，这分别意指教育、尊重、态度、正直、真诚 和服务。“我们可以改善这六项无形的价值，将从成功转变为有意义。这些加强的重点必将带领大家达成更加有意义的人生。”

每一个企业都是在不断地调整中获得发展，蒙纳维也一样。“我喜欢蒙纳维的产品，也认同蒙纳维的文化，所以我等待它进入中国。”高先生对此非常坚定也很期待。

（此文刊于《中国直销》2013年7月刊）

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