未来，绿之韵集团工会将珍惜荣誉，再接再厉，抓好工会组织建设，扩大工会覆盖面，按照“工会全覆盖”的要求，坚持党建带工建，完善工会机制，整合工会职能，充分释放员工创业创新的动力和活力，让职工们在绿之韵这个大家庭中有更多的获得感、归属感。

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每一份荣耀都是对经销商伙伴的褒奖和感恩，每一步成就都是为数字化健康管理的大厦添砖加瓦。这是属于绿之韵健康科技人的“必由之路”，也是每一位事业伙伴的自我实现之路。

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胡国安董事长被中共长沙市委统战部评为长沙市“十大同心人物”。

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近4000人相约迪拜，所有绿之韵人也在用梦想的力量创造着一个个奇迹。

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十五年来，绿之韵以“三不变”为行动准则，不断朝着“梦想孵化器”和“百年企业”的目标砥砺前行。

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绿之韵集团将始终是所有低碳事业伙伴最坚强的后盾，将继续全面支持绿之韵低碳事业的稳健发展，希望所有低碳伙伴借助事业平台，将绿之韵低碳生活的理念传递到世界各个角落，为更多人带去健康福音。

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来，公益之路要走得更远，胡国安认为，让公益成为每一个绿之韵人的习惯、深植于企业的文化内涵，才是从事公益的不竭动力。

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2018年11月22—25日，绿之韵集团山东分公司第九届绿韵养生班在山东青岛成功举行。

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一大波市场新举措热烈放送、全新的市场营销模式惊艳登场、爱心公益温暖参会的每一个人，一场高瞻远瞩、精彩绝伦的盛会，为绿之韵家人开启了一段全新里程！

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